Conseils clés pour bâtir une culture basée sur la performance
Structurez, mesurez et motivez efficacement votre équipe
Description
Salué comme le père de la gestion d'entreprise moderne, Peter Drucker a déclaré un jour: «Si vous ne pouvez pas le mesurer, vous ne pouvez pas l'améliorer.» Alors que les paroles de Drucker étaient considérées comme innovantes à son époque, ces idées se sont lentement infiltrées dans le courant dominant, formant le fondement de la gestion moderne.
En tant que chef de petite entreprise, les indicateurs clés peuvent améliorer les performances de votre équipe lorsqu'ils sont correctement déployés. Posez-vous cette question: avez-vous structuré votre entreprise pour réussir ses performances?
Rejoignez Darryl Davis pour ce webinaire informatif et apprenez à créer une culture d'entreprise solide où les employés sont autonomes et responsables de leurs performances. Vous apprendrez les indicateurs clés et les récompenses pour motiver et encourager vos employés à fonctionner de manière optimale.
Que vais-je apprendre?
Comment créer un lieu de travail autonome et axé sur les employés
À quoi ressemble un plan de performance en leadership
Comment identifier les indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre les résultats
Comment identifier les attributs pour motiver les employés
Présenté par
Small Business BC héberge Mois de l'accessibilité : ça compte, un mois de formation commerciale gratuite mettant en vedette Interprétation ASL et sous-titrage codé. Présenté en partenariat avec le ministère du Développement social et de la Réduction de la pauvreté de la Colombie-Britannique, le Mois de l'accessibilité couvre une variété de sujets commerciaux populaires, de la planification d'entreprise au marketing et à la paie.
Ce webinaire se déroulera via Zoom. Les instructions pour rejoindre notre réunion Zoom vous seront envoyées deux heures à l'avance. Tous les participants au webinaire auront également accès à un enregistrement pendant sept jours après la session en direct.
