Plus de 614,000 XNUMX personnes en âge de travailler en Colombie-Britannique ont un handicap. Tous ces handicaps ne sont pas visibles de l'extérieur, au départ, ou d'une manière que l'on pourrait supposer. Malgré des formations et des compétences comparables, ces personnes talentueuses et diversifiées représentent un important bassin de talents qui reste sous-représenté et négligé au sein de notre effectif. Lorsque vous donnez la priorité à l'accessibilité sur le lieu de travail, vous accédez à la capacité de milliers de personnes qualifiées qui peuvent aider votre entreprise à se développer.
Chez Small Business BC, nous sommes fiers d'être un employeur diversifié et accessible. Grâce à notre partenariat avec le Groupe des Présidents (Employeurs accessibles), découvrez comment SBBC encourage et élève notre équipe à travers les histoires inspirantes de Roop Johal, responsable du développement commercial et du sponsoring et Tom Conway, notre PDG.
Notre objectif est de rendre les ressources éducatives de SBBC aussi largement accessibles que possible, tout en reconnaissant que nous avons encore des progrès à faire pour fournir un accès sans obstacle à l'éducation toute l'année pour cette communauté mal desservie.
