Site : Hybride (Basé sur le Lower Mainland)
Rapports à: Directeur des partenariats
Statut: Temps plein, permanent

INSCRIPTION

À PROPOS DES PETITES ENTREPRISES BC

FONCTION PRIMAIRE

FONCTIONS ET TÂCHES

• Sourcer des prospects et sécuriser de nouvelles opportunités commerciales
• Recherche activement toutes les nouvelles pistes et recommandations de sponsors potentiels
• Entretenir des relations avec les sponsors actuels et s'assurer que leurs attentes sont satisfaites
• Rédige des propositions, des protocoles d'accord, des contrats pour les sponsors et des réponses aux appels d'offres.
• Aide à la création de documents de parrainage
• Attribue des tâches d’exécution de contrats sur Asana
• Répond de manière appropriée aux demandes d'autres organisations de collaborer à des projets ou à la prestation de services.

• Participe à des projets interfonctionnels et veille à ce que les livrables du projet soient atteints
• Participe aux présentations, aux salons professionnels et aux événements de sensibilisation
• Coordonne les réunions internes et externes
• Aide à la planification des activités de développement commercial et à la gestion de projet sur Asana.

• Cherche et cultive des relations ciblées avec des organisations qui peuvent collaborer avec Small Business BC pour augmenter la capacité de service aux Britanno-Colombiens
• Répond de manière appropriée aux demandes d'autres organisations pour collaborer à des projets ou à la prestation de services
• Rédiger des accords de contre-prestation/en nature en vue de conclure de nouveaux accords de parrainage

• Enregistre tous les revenus du service de développement des affaires pour les rapports trimestriels et de fin d'année
• Suivi des budgets au sein du département Business Development
• Collectez des statistiques et générez des rapports pour montrer les résultats du projet
• Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de vente annuel pour la croissance des ventes

• Répond aux demandes de renseignements par téléphone, par courrier électronique et écrites des clients potentiels et des parties prenantes actuelles
• Priorise les besoins des parties prenantes et répond en temps opportun et de manière appropriée
• Coordonne les communications avec les prospects pour discuter des opportunités de parrainage

• Saisir les contacts des clients et des parties prenantes, les informations d'interaction et les contrats dans le CRM de la société ;
• Rechercher l'historique des interactions avec les clients et les parties prenantes si nécessaire pour fournir un meilleur service aux clients
• Maintient l’intégrité des données CRM grâce à la surveillance des données des clients et des parties prenantes.

• Maintient une connaissance pratique de tous les produits et services de Small Business BC afin d'informer correctement les parties prenantes et de fournir des services sélectionnés ;
• Expose au nom de Small Business BC, le cas échéant ;
• Développe et propose des présentations qui informent les prospects sur les services fournis par Small Business BC, qui sont informatives et appropriées pour le public ;
• Participer au développement d'outils de communication, tels que des présentations de parrainage et des présentations destinées aux parties prenantes et aux organisations partenaires ;

• Comprend les priorités actuelles du marché de Small Business BC pour trouver des prospects et établir des relations appropriées ;
• Identifie les opportunités commerciales et les domaines de collaboration et de promotion avec les parties prenantes actuelles et les organisations partenaires ;
• Détermine quelles organisations cibler et prioriser diverses opportunités ;

QUALIFICATIONS

• Un diplôme en vente ou en gestion d'entreprise, en petite entreprise et en entrepreneuriat, ou en administration des ventes, ou un mélange équivalent d'études et d'expérience liée aux affaires.
• Expérience en administration des affaires et en vente;
• Expérience dans le maintien et la coordination des horaires et des rendez-vous ;
• Expérience démontrée de travail au niveau d'un collègue avec des groupes professionnels, des agences gouvernementales, des groupes d'intérêt spéciaux, de grandes entreprises et des fournisseurs de services ;
• Expérience de travail dans un bureau de direction et de gestion de questions délicates avec tact, diplomatie et bon jugement.
• Compréhension des procédures de vente efficaces ;
• Compréhension des processus d'exécution et de suivi des contrats ;
• Esprit entrepreneurial et sens des affaires.
• Excellentes compétences en vente ;
• Solides compétences en gestion de projet et en gestion du temps ;
• Excellentes compétences interpersonnelles;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement exigeant, au rythme rapide et à volume élevé ;
• Solides compétences en communication écrite et verbale;
• Grand souci du détail et solides capacités d'organisation;
• Motivé et autonome et capable d'accomplir des tâches avec une supervision limitée ;
• Compétences créatives en résolution de problèmes ;
• Excellente éthique de travail et compréhension de base des pratiques et des problèmes des petites entreprises ;
• Solides compétences informatiques dans MS Office (en particulier Word, Excel et PowerPoint), Outlook, Asana, Seamless.ai, Google Analytics et Salesforce CRM
• La capacité de travailler en français est considérée comme un atout, ainsi que des langues supplémentaires (espagnol, mandarin, cantonais ou farsi).

QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR

• Rémunération: Niveau BCGEU : plage 18, étape 1 2,300.20 XNUMX $ aux deux semaines (non négociable).
• (Small Business BC n'est pas un ministère du gouvernement; cependant, ce poste fait partie du BC Government Employees Union)
• Renforcer la santé et le bien-être: Ensemble complet d'avantages sociaux après l'achèvement de 3 mois, y compris les prestations de santé complémentaires payées à 100 % par l'employeur, les soins de la vue, la couverture dentaire et le programme d'aide aux employés et à la famille.
• Investir dans les VOTRE avenir: Nous avons un généreux régime de contrepartie REER collectif Plus.
• Détendez-vous et rechargez: Congés payés et « jours flexibles » supplémentaires payés toutes les trois semaines.
• Façonner la communauté : Faites partie d'une équipe jeune, talentueuse, motivée et amusante qui travaille dur pour faire la différence au sein de la communauté des petites entreprises.
• Plus de flexibilité : Notre modèle de travail hybride vous permet de partager votre temps entre la maison et le bureau

Site : À distance (basé sur BC)
Rapports à: Gestionnaire de programme, CDAP
Statut: Contrat temporaire

INSCRIPTION

Nous recherchons des diplômés récents et des étudiants de niveau postsecondaire enthousiastes qui souhaitent bâtir le marché de la vente au détail numérique de l'avenir.

Mosaic est une agence intégrée nord-américaine de premier plan, spécialisée dans la connexion avec les consommateurs par le biais du marketing expérientiel, des ventes et du marchandisage et du marketing client. Chez Mosaic, nous ne sommes jamais satisfaits du statu quo et sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles façons d'aider nos clients à construire leurs marques au milieu de la dynamique évolutive des consommateurs autonomes et de l'exploitation des nouvelles technologies.

Small Business BC s'est associé à Mosaic pour offrir le Programme canadien d'adoption numérique en Colombie-Britannique. Le CDAP est conçu pour aider les propriétaires de petites entreprises à effectuer leur transformation numérique et fait partie d'une initiative du gouvernement du Canada présentée récemment dans les médias par le Globe and Mail et le premier ministre du Canada.

Nous recherchons des diplômés récents et des étudiants de niveau postsecondaire de toute la Colombie-Britannique qui sont passionnés par le soutien aux petites entreprises pour surmonter les défis de la transformation numérique et réussir dans la « nouvelle normalité » du commerce. L'équipe Canada Digital Adoption sera composée d'innovateurs numériques ayant la capacité éprouvée d'établir des liens significatifs et de diriger le changement.

Dans ce rôle, vous recevrez une formation de partenaires corporatifs tels que Facebook, Google, Lightspeed, Mastercard, Shopify, Carré en ligne et plus encore, vous permettant d'aider les petites entreprises à développer leur activité en ligne. Une combinaison de modules interactifs, de webinaires à la demande et de cours en ligne sur 35 heures d'intégration vous préparera, en tant que conseiller en commerce électronique, à fournir :

• Consultations sur les solutions de plateforme de commerce électronique
• Assistance 1:1 pour la création et le lancement d'une boutique en ligne personnalisée
• Éducation sur la cybersécurité et la planification de la préparation
• Formation sur la façon de construire un plan de marketing numérique

Qualification

• Diplômé récent ou actuellement inscrit dans un établissement postsecondaire canadien
• Être un communicateur de haut niveau (écrit et verbal)
• Capacité éprouvée à créer des relations significatives à travers une variété de médias à distance et à entretenir ces relations au fil du temps
• Posséder d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
• Succès démontré dans un rôle de service à la clientèle, de marketing numérique ou de stratégie commerciale
• Connaître les technologies numériques pour les petites entreprises (ex. : Web, médias sociaux, commerce électronique)
• Doit avoir accès à un ordinateur/portable

Les éléments ci-dessous seraient considérés comme un atout majeur :

• Exemples précédents de succès avec les plateformes de commerce électronique
• Expérience avec le marketing en ligne et hors ligne

Obligatoires :

• Doit être citoyen canadien, résident permanent
• Doit être légalement autorisé à travailler en Colombie-Britannique
• Doit avoir un numéro d'assurance sociale valide
• Disponible pour travailler du lundi au vendredi de 9h à 5h (pas de conflits)
• Doit être capable de travailler la durée du contrat :
  • Du 15 janvier 2024 au 7 juin 2023

Salaire: 20.00 $ de l'heure payé comme salaire basé sur 40 heures par semaine