Éducation gratuite, 9 juillet : Célébration des entreprises autochtones en Colombie-Britannique - S'inscrire maintenant
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Diversité, équité et inclusion

Chaque entreprise est aussi unique que vous

Small Business BC s'engage à favoriser un environnement diversifié, équitable et inclusif qui permet aux entrepreneurs de tous horizons de prospérer et de réussir.

Déclaration complète SBBC DEI :

Small Business BC s'engage à créer et à maintenir un environnement diversifié, équitable et inclusif (DEI) qui favorise un sentiment d'appartenance pour tous les membres de la communauté. Nous pensons que chaque personne, quelle que soit son origine ou son identité, doit se sentir valorisée, soutenue et habilitée à poursuivre ses rêves d'entrepreneur.

En tant qu'intendants de la communauté des petites entreprises de la Colombie-Britannique, nous reconnaissons l'importance d'écouter et d'apprendre de divers points de vue. Nous nous efforçons de créer un espace où toutes les voix sont entendues et où chacun peut contribuer à la conversation. Nous visons à établir la confiance et à renforcer les relations avec notre communauté en favorisant un environnement d'authenticité et de sincérité.

Nous reconnaissons que se sentir soutenu, représenté et digne est essentiel pour le bien-être de chacun. Nous nous efforçons d'être une source d'orientation et de motivation pour notre communauté en fournissant des conseils d'experts et des solutions pratiques. Nous vous encourageons et vous inspirons à atteindre votre plein potentiel en vous fournissant des ressources commerciales adaptées à vos besoins uniques. Nous croyons qu'en travaillant ensemble et en partageant nos expériences, nous pouvons créer une compréhension commune pour bâtir une communauté d'affaires plus forte et plus résiliente.

Rencontrez Clavia

Clavia s'identifie comme une femme, Latina, immigrante et entrepreneure. Bâtissant sa vie en Colombie-Britannique, Clavia a fondé Up Pet, une petite entreprise qui crée des vêtements pour animaux de compagnie recyclés, durables et écologiques. Les nouveaux arrivants sont confrontés à des défis supplémentaires uniques, comme les barrières linguistiques auxquelles Clavia est confrontée, et souvent, le démarrage d'une entreprise se fait par nécessité. C'est pourquoi nous pensons qu'il est important de partager vos histoires avec vos propres mots. Toutes les histoires ne se ressemblent pas.

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Lisez l'histoire inspirante de Clavia

"Ce n'est pas facile pour moi de m'exposer en anglais, ce n'est pas facile de montrer mon côté le plus vulnérable de ne pas me sentir pleinement dans une autre langue". 

En savoir plus sur l'histoire professionnelle et personnelle de Clavia.

Lire l'entretien
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Trouvez votre communauté

Nous comprenons que chaque entrepreneur est différent et que chaque parcours entrepreneurial est unique. Peu importe où vous commencez, SBBC est là pour vous accompagner sur votre chemin en vous fournissant les ressources, le soutien et l'inspiration dont vous avez besoin tout au long du voyage.

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Ressources pour la diversité, l'équité et l'inclusion


Where We All Belong est une stratégie triennale de diversité et d'inclusion pour la fonction publique de la Colombie-Britannique. Cela garantit qu'ils reflètent notre province et incluent les peuples autochtones, les communautés minoritaires, les immigrants, les personnes handicapées et la communauté LGBTQ3S+.

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Découvrez les conseils essentiels et les meilleures pratiques pour créer des lieux de travail diversifiés et équitables.

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Trouvez des ressources, des lectures recommandées et des guides du Centre canadien pour la diversité et l'inclusion

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Lectures complémentaires et ressources dédiées pour l'élaboration de vos politiques DEI.

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Nous reconnaissons respectueusement que notre lieu de travail se trouve dans les territoires ancestraux, traditionnels et non cédés des Xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səl̓ilwətaʔɬ / sel̓ílwitulh (Tsleil-Waututh) et que nous servons les peuples des nombreuses nations de toute la Colombie-Britannique.