Tanya Ponnan (elle/elle) est une professionnelle du CRHA avec plus de 20 ans d'expérience en RH, associée au développement international d'ONG et au travail d'enseignement postsecondaire à l'échelle locale et internationale. En tant que coach, mentor, praticienne en gestion du changement et en intelligence émotionnelle, Mme Ponnan utilise son expérience en RH pour aider les entreprises à mettre en œuvre des stratégies de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) afin d'engager nos lieux de travail multiculturels en constante croissance.

Mme Ponnan est titulaire d'un baccalauréat en commerce et a récemment terminé sa maîtrise ès arts en leadership mondial de l'Université Royal Roads (RRU) avec ses recherches axées sur les programmes d'inclusion dans les organisations, les établissements d'enseignement et les communautés civiques de la région métropolitaine de Vancouver. Ses recherches ont été partagées lors du sommet virtuel DEI de l'International Leadership Association en 2021.

Elle est membre actif du conseil d'administration du Conseil de liaison des Forces canadiennes (CLFC), Division de la Colombie-Britannique et du Collège LaSalle de Vancouver. Dans ses temps libres, elle fait du bénévolat pour la Canadian Company of Pilgrims, Vancouver Chapter.