En tant que propriétaire d'une petite entreprise, vous avez probablement du mal à justifier de prendre des vacances. Mais posséder une petite entreprise a des conséquences néfastes sur les personnes les plus fortes, donc prendre le temps de se détendre n'est pas seulement important, c'est essentiel.
Et prendre ce temps loin de votre entreprise peut être rentable. Sans la pression du travail quotidien, vous pouvez prendre le temps d'envisager de nouvelles directions pour prendre votre entreprise ou de nouvelles initiatives que vous pouvez adopter.
Jetez un coup d'œil à Andy Wilson, fondateur de Boston Duck Tours, une entreprise de plusieurs millions de dollars qui a été conçue pendant des vacances à Memphis où il a vu un bus circuler sur terre et sur l'eau.
9 conseils pour prendre des vacances
Vous pouvez penser que votre entreprise échouera si vous en prenez du temps, mais en planifiant à l'avance, vous pouvez vous assurer de tirer le meilleur parti de votre temps libre.
1. Prédire les temps de ralentissement
Examinez vos ventes de l'année dernière et voyez à quel moment vos périodes de calme sont, ou si vous êtes une start-up, regardez les tendances des dépenses de l'industrie. Planifiez des voyages pendant les périodes calmes et lorsque vous avez des pairs ou des employés disponibles pour vous soutenir.
2. Apprenez à déléguer et à déléguer plus intelligemment
Si vous avez une équipe autour de vous; Utilise les. Lorsque vous déléguez une tâche, documentez-la. En prenant le temps de rédiger des instructions, votre équipe aura des notes auxquelles se référer et n'aura pas besoin de vous appeler en vacances.
3. Donnez du pouvoir à votre équipe tout au long de l'année
Formez votre équipe à l'avance; ne le laissez pas à la dernière minute. En apprenant à vos employés comment gérer certaines opérations, bien avant de partir en vacances, vous vous sentirez plus à l'aise en sachant qu'ils peuvent gérer les tâches pendant votre absence.
4. Nommer un adjoint
Bien qu'il soit important de répartir les responsabilités entre votre équipe d'employés, il est également important de nommer un adjoint, vers qui vos employés peuvent se tourner pour prendre des décisions. Cela signifie que vous ne serez contacté qu'en cas d'urgence.
Si vous n'avez pas d'équipe autour de vous, envisagez d'utiliser des pairs de confiance pour faire face aux urgences en votre absence.
5. Notifier les clients
Commencez à informer vos clients de vos dates de vacances dès que possible. Cela leur donnera l'occasion de planifier des rendez-vous en conséquence et de comprendre à qui ils pourront se tourner, en votre absence.
Essayez d'informer chaque client individuellement dans un premier temps, puis ajoutez une note à votre e-mail indiquant les dates de votre absence.
6. Effacez votre horaire tôt
Essayez de terminer tous les projets deux jours avant de partir en vacances. Cela vous donnera un peu de temps pour jouer avec si vous écrasez et vous donnera le temps de vérifier vos dispositions pour la couverture et de vérifier que vos clients vont bien.
S'il semble que vous n'aurez pas le temps de terminer un projet, contactez votre client dès que possible afin de renégocier la date d'échéance. Plus vous donnez d'avis, plus ils seront probablement ouverts à des négociations.
7. Planifiez à l'avance lorsque vous lancez de nouvelles affaires
Indiquez clairement lorsque vous présentez à de nouveaux clients que vous avez des engagements et que vous ne pouvez pas accepter de nouveau travail avant une date fixée. Votre client appréciera votre honnêteté et vous éviterez le stress d'essayer de faire un dernier projet avant de partir en vacances.
8. Allumez votre absence du bureau
Faites vos vérifications de dernière minute: e-mail en dehors du bureau, un message sur votre messagerie vocale, un message sur vos réseaux sociaux et une note sur votre site Web. Dans chaque notification, encouragez les clients à contacter votre équipe (si vous en avez une) et informez-les de votre retour de vacances.
9. Ne vous enregistrez pas trop souvent
Prenez une décision avant de partir si vous comptez consulter vos e-mails et vos messages vocaux pendant votre absence. Si vous prévoyez de vous enregistrer, décidez de l'heure et de la durée à laquelle vous le ferez. Une fois que vous êtes en vacances, assurez-vous de respecter ces horaires. Il ne sert à rien de revenir de vacances que vous avez passées à travailler, ce ne sera pas trop rafraîchissant.