Les petites entreprises de la Colombie-Britannique emploient plus de 1.1 million de personnes et, selon le gouvernement de la Colombie-Britannique Profil des petites entreprises 2022, représentent 43 pour cent de tous les travailleurs de la province.
Que votre entreprise soit grande ou petite, en tant qu'employeur, vous avez la responsabilité d'assurer un lieu de travail sain et sécuritaire. Les propriétaires de petites entreprises portent traditionnellement plusieurs chapeaux et doivent souvent être des experts dans tous les domaines, de la paie aux achats. Chez WorkSafeBC, nous nous efforçons de rendre la compréhension de vos responsabilités en matière de santé et de sécurité aussi simple que possible.
Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions que se posent de nombreux propriétaires de petites entreprises sur la couverture WorkSafeBC et leurs exigences en matière de santé et de sécurité.
Que fait WorkSafeBC pour moi ?
WorkSafeBC offre une assurance sans faute aux travailleurs et aux employeurs. Les travailleurs sont couverts par WorkSafeBC en cas d'accident du travail, de maladie liée au travail ou de décès. Les employeurs inscrits auprès de WorkSafeBC paient des primes qui financent cette couverture. En échange, ils sont protégés et ne peuvent pas être poursuivis en justice pour les frais d'un accident du travail, d'une maladie ou d'un décès.
Toutes les petites entreprises doivent-elles s'inscrire à l'assurance WorkSafeBC?
En règle générale, vous devez vous inscrire si vous:
- Employer et payer les travailleurs sur une base régulière, occasionnelle ou contractuelle
- Surface propriétaire qui embauche quelqu'un pour travailler dans ou autour de votre maison pendant une certaine période (par exemple, pour fournir des services de garde d'enfants ou de pelouse)
- Viens de une autre province ou pays pour travailler en Colombie-Britannique
- Travailler dans le la pêche commerciale or camionnage secteurs
Tous les travailleurs de la Colombie-Britannique sont automatiquement couverts par l'indemnisation des accidents du travail. Cependant, les propriétaires et leurs conjoints, ainsi que les associés d'une société de personnes, ne sont pas considérés comme des travailleurs à moins qu'ils ne bénéficient d'une couverture facultative. Si vous êtes travailleur indépendant en tant que propriétaire ou associé et que vous souhaitez être couvert par l'indemnisation des accidents du travail, faites une demande de Protection facultative personnelle.
Comment puis-je réduire les risques de blessures au travail?
En tant qu'employeur, vous êtes responsable de la planification de la santé et de la sécurité au travail. Bâtir une solide culture de santé et de sécurité au travail contribue à prévenir les blessures, les maladies et les décès sur le lieu de travail.
Engagez-vous avec vos travailleurs pour identifier les risques pour la santé et la sécurité sur votre lieu de travail et suivez un plan pour minimiser ces risques. Discutez de la sécurité avec votre équipe, exploitez leurs commentaires et assurez-vous qu'ils se sentent entendus.
La première étape de la protection de vos travailleurs consiste à identifier les dangers potentiels sur votre lieu de travail. Qu'en est-il des activités ou des processus qui pourraient blesser vos travailleurs ou nuire à leur santé?
Améliorer la santé et la sécurité ne doit pas nécessairement être coûteux, et le retour sur investissement potentiel est énorme.
Quelles sont mes responsabilités en tant qu'employeur ?
Certaines de vos principales responsabilités sont énumérées ci-dessous et une liste détaillée est disponible dans notre guide pour les petites entreprises.
- Inscrivez-vous à WorkSafeBC.
- Payez des primes.
- Respecter les Loi sur les accidents du travail et par Règlement sur la santé et la sécurité au travail.
- Offrir un lieu de travail sécuritaire avec une formation, une supervision et un programme valide de santé et de sécurité au travail.
- Signalez les blessures, les maladies et autres incidents à WorkSafeBC et enquêtez sur les incidents.
Quelles ressources WorkSafeBC offre-t-il aux petites entreprises ?
Les propriétaires de petites entreprises ont des préoccupations et des questions uniques. Voici les sujets sur lesquels nous recevons le plus de questions :
- Comprendre qui a besoin d’une couverture d’assurance WorkSafeBC
- Demander une assurance WorkSafeBC
- Obtenir une lettre d'autorisation pour savoir si une entreprise ou un entrepreneur que vous envisagez d'embaucher est enregistré auprès de nous et en règle
- Déclaration de la paie et paiement des primes en utilisant une variété d'options
Pour savoir si vous devez vous inscrire et connaître vos besoins en matière de santé et de sécurité, visitez worksafebc.com/small entreprise.
Ici pour aider
Quel que soit le stade de l'entreprise ou le problème auquel vous êtes confronté, Small Business BC offre une gamme de séminaires et séances consultatives individuelles pour convenir à toute entreprise.
