Votre petite entreprise dispose-t-elle d'un plan de santé et de sécurité au travail ? Quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez, chaque entrepreneur a un rôle crucial à jouer pour garantir la sécurité de son entreprise pour son personnel. Et ce n’est pas seulement une question de bon sens ; Worksafebc exige que toutes les petites entreprises aient un programme de santé et de sécurité au travail.
Qu’est-ce qu’un plan de santé et de sécurité au travail ?
Un plan de santé et de sécurité au travail est un processus de gestion de la prévention des blessures et des maladies liées au travail sur le lieu de travail. La portée de ce programme dépend de la taille de votre entreprise et des dangers associés à votre lieu de travail. En règle générale, une petite entreprise peut présenter sa politique et son plan en quelques pages.
Vous cherchez de l’inspiration pour commencer ? Ces sept étapes se concentrent sur les bases de la création de votre propre programme de santé et de sécurité au travail. Commençons.
Commencer votre plan de santé et de sécurité
Tout d’abord, vous devez identifier les dangers sur votre lieu de travail et prendre des mesures pour éliminer ou minimiser la menace qu’ils représentent. Les types de dangers courants sur le lieu de travail comprennent le stockage inapproprié de produits de nettoyage puissants, les grosses machines, les boîtes lourdes empilées de manière inappropriée ou les risques de trébuchement sur le sol. Quels que soient les changements que vous apportez, assurez-vous qu’ils sont clairement communiqués à votre personnel.
Inspectez votre lieu de travail
Après cet audit initial, il est essentiel de planifier des inspections régulières de tous les équipements et outils pour garantir qu'ils sont bien entretenus et sûrs à utiliser. En matière de santé et de sécurité au travail, il n’y a pas de place pour la complaisance. Consacrez régulièrement du temps à vérifier vos processus et votre environnement physique afin d’identifier les moyens d’améliorer la sécurité et de prévenir les accidents.
Formez vos employés
Vos employés sont la clé du succès de votre plan de santé et sécurité au travail. Ce sont eux qui sont les plus exposés aux opérations quotidiennes de votre entreprise. Ils sont également plus susceptibles d’être impliqués dans un incident de santé et de sécurité. Créez un plan de formation dédié pour chaque nouvelle recrue qui donne la priorité à la sécurité. Consacrez du temps à former le personnel existant sur les nouvelles politiques et rappelez-leur leur rôle important.
Gardez un dialogue ouvert
Créer un plan de sécurité au travail n'est pas seulement une case à cocher. Au lieu de cela, rencontrez régulièrement votre personnel pour discuter de tout problème qu’il remarque. Ils seront vos yeux et vos oreilles pour détecter et résoudre tout problème. Donnez-leur les moyens de partager leurs idées et leurs réflexions sur la manière d’améliorer la sécurité. Envisagez de leur proposer une formation en premiers secours afin qu’ils se sentent prêts à faire face aux urgences.
Enquêter sur les accidents
La prévention des accidents est votre priorité absolue. Mais si un accident survient, considérez-le comme une opportunité d’apprentissage. Quelles améliorations pourriez-vous apporter pour garantir que cela ne se reproduise plus ? Comment le personnel pourrait-il être formé différemment ?
Tenir des registres
Tenir un registre détaillé de toutes les inspections, activités de formation, documentation et équipement de premiers secours. Ces informations sont essentielles pour vous aider à identifier les tendances en matière de conditions ou de procédures de travail dangereuses. Vous pouvez trouver un Registre de santé et de sécurité sur le site Web de WorkSafeBC, qui comprend des listes de contrôle faciles à utiliser et des formulaires vierges.
Changez votre façon de penser en matière de santé et de sécurité
Enfin, changez votre état d’esprit en matière de santé et de sécurité. C'est tout aussi important pour une entreprise prospère que le service client, le contrôle des stocks et la planification financière. Montrer à votre personnel que vous prenez au sérieux leur sécurité est un excellent moyen de stimuler la rétention et de bâtir une culture forte.
Pour en savoir plus
WorkSafe BC fournit de nombreuses publications et ressources sur la sécurité au travail sur leur site Web, spécialement conçu pour vous le propriétaire de la petite entreprise, y compris:
- Introduction aux petites entreprises: un guide de WorkSafeBC
- Registre de santé et de sécurité des petites entreprises
- Calculatrice de la sécurité des petites entreprises
- Travailler seul: un manuel pour les petites entreprises
- Petite, intelligente et sûre: santé et sécurité de base dans les petites entreprises
Ici pour aider
Quelle que soit l'étape de votre parcours professionnel, Small Business BC dispose des ressources dont vous avez besoin pour réussir. Découvrez notre gamme de webinaires d'affaires, sur demande Formation en ligne, Notre Parlez à un expert, ou parcourez notre sélection de articles d'affaires.
