Comme tout le reste de cette année folle, Pride est un peu différent en 2020. Au lieu du défilé coloré habituel et des festivités du week-end, l'événement a été déplacé en ligne, rassemblant plus de 30 événements en ligne, y compris des ateliers de lutte contre le racisme, des spectacles de dragsters et un défilé virtuel.
Bien que nous ne puissions pas sortir et célébrer en personne, la fierté est quelque chose qui ne peut pas être annulé. En fait, la fierté est plus importante que jamais en 2020. Au milieu de la pandémie, nous avons appris que lorsque nous nous réunissons en tant que communauté, nous sommes plus forts que jamais.
Chez Small Business BC, nous sommes fiers de notre communauté. Nous apprécions les contributions inestimables de nos membres LGBTQ2S et nous célébrons leur diversité. Pour marquer la fierté de cette année, nous voulions mettre en lumière notre communauté et les membres de notre équipe qui incarnent l'esprit de la fierté.
Max Rivest, Feuille de café Wize
Pour moi, la fierté est quelque chose que j'essaie de célébrer et d'insuffler chaque jour, pas seulement un mois ou un week-end par an. Je partage ma passion pour l'inclusivité avec les gens autour de moi et je m'accepte pour qui je suis. Beaucoup de cela ressemblera à des clichés, mais ce sont des clichés pour une bonne raison.
Quand je suis allé à mon tout premier week-end de la fierté au centre-ville de Vancouver en 2014, j'étais effrayé, nerveux, anxieux… Je ne savais pas à quoi m'attendre. J'ai été époustouflé par l'ambiance, et cela m'a rappelé que tout le monde est sa propre marque de bizarre, et ce n'est pas seulement moi dans ce monde qui a une chimie alternative. Les hétéros ont aussi leur propre marque de bizarre, donc ça va dans les deux sens. L'amour est amour, aussi inattendu soit-il.
La même chose peut être dite lorsque j'ai rejoint une équipe de hockey LGBT; J'avais tellement peur que ce soit hautement sexualisé, mais ce n'était pas du tout. En tant qu'athlète gay de passage, j'étais sous beaucoup de pression de la part de ma communauté pour être ce que l'on attendait de moi, mais en fin de compte, rien de tout cela n'avait d'importance. Nous construisons cette idée que les gens nous scrutent, nous jugent, mais en fin de compte, ils traitent leurs propres problèmes tels quels et veulent juste que vous soyez heureux. S'ils ne peuvent pas vous accepter, c'est leur perte.
La fierté est la liberté de soi, et nous devons défendre et éduquer autant que possible pour le bien de nos pairs qui ont peur d'accepter leur vrai moi et de sortir. N'ayez pas peur, c'est en fait beaucoup plus facile que vous ne le pensez, et cela ne fait que s'améliorer à partir de cette première étape. C'est le poids le plus lourd que vous ayez jamais soulevé de vos épaules dans votre vie, et il est beaucoup plus facile de respirer une fois que vous le faites. Plus tôt vous le ferez, plus tôt vous vivrez une vie bien remplie.
Si vous êtes un entrepreneur LGBTQ2S qui envisage de créer une entreprise, n'ayez pas peur. Il peut être effrayant d'entrer dans une salle d'investisseurs ou de contacts d'affaires qui sont tous des gens hétéros. Habituez-vous à cela. Ils ne vous comprendront peut-être pas tout de suite, mais ils se souviendront toujours de vous si vous êtes charismatique et que vous faites preuve de confiance. En fin de compte, les bons investisseurs connaissent une excellente opportunité et un grand fondateur lorsqu'ils en voient une, et ils ne vous écarteront pas à cause de votre chimie. S'ils croient que vous réussirez, ils se moquent de savoir qui vous aimez. N'oublie jamais ça.
Karley Cunningham, Grande marque audacieuse
Je m'engage à être mon moi authentique à tout moment. Le tout «être dans le placard» n'a jamais vraiment fonctionné pour moi. C'était une lutte énorme car je n'ai jamais bien géré le fait de ne pas être moi-même. Cependant, à ce jour, souvent, lorsque je suis dans une première conversation avec quelqu'un, je dis quelque chose qui m'éclate, comme "ma femme et moi," ou quelque chose qui m'identifie en tant que membre de la communauté LGBTQ, et à l'intérieur j'ai toujours l'impression de retenir mon souffle. Je retiens mon souffle parce que j'attends une réponse, un signe ou une affirmation positive que mon être queer est d'accord avec eux et que c'est sûr. 
L'affirmation peut venir tout de suite de quelqu'un qu'il va tout à fait bien, ou cela peut prendre cinq ou 10 minutes, voire une heure à venir. Jusqu'à ce que cette affirmation vienne, je retiens toujours mon souffle. Je suis sorti dans une génération où il n'était pas toujours acceptable ou sûr d'être moi-même et je le porte toujours avec moi. Il y a encore une petite partie de moi qui est toujours profondément consciente et qui essaie toujours de comprendre «est-ce sûr? qui est une toute autre dynamique commerciale à gérer.
Cela m'a amené à choisir avec soin les personnes avec lesquelles je m'entoure dans le milieu des affaires. Ce que je dis aux autres propriétaires d'entreprise LGBTQ, c'est: "Trouvez votre communauté, trouvez votre personnel, travaillez avec ceux qui vous acceptent tel que vous êtes." Cela signifie trouver une communauté qui vous aidera à créer votre entreprise de manière authentique. Vous n'êtes pas non plus obligé de choisir tout le monde comme client. Si quelqu'un ne vous accepte pas ou si ses valeurs ne correspondent pas aux vôtres, vous avez le choix de faire affaire avec lui. Les affaires deviennent beaucoup plus faciles et tellement plus agréables lorsque vous travaillez avec des personnes qui croient en ce que vous croyez et partagent les mêmes valeurs.
Quand je pense à Pride, je reviens à Stonewall et aux gens qui se sont battus pour nous. Ceux qui se sont levés et ont dit: «Non, nous sommes aussi des êtres humains! Nous ne sommes pas différents et nous méritons d’être traités sur un pied d’égalité. » La fierté pour moi n'est pas quelque chose qui se produit une fois par an. La fierté pour moi est une question de gratitude pour vivre dans un pays et une communauté où je suis en sécurité et acceptable. C'est aussi le souvenir quotidien qu'il reste du travail à faire pour s'assurer que toutes nos sœurs et frères LGBTQ sont en sécurité et capables de vivre leur vie.
Aujourd'hui encore, le nombre de suicides est encore élevé dans notre communauté, les enfants qui se présentent à leur famille et sont reniés, et il y a des États en Amérique du Nord où vous pouvez perdre votre emploi ou se voir refuser des droits parce que vous êtes gay. J'espère que dans un proche avenir, nous n'aurons plus jamais à penser à ces choses ni à nous inquiéter. C'est un mouvement continu.
Tom Conway, PDG, Petite entreprise C.-B.
À l'approche de la célébration annuelle de la fierté LGBTQ2S de cette année en Colombie-Britannique, je suis fier de servir un conseil d'administration et de diriger une équipe de personnel qui célèbre la riche diversité de notre grande communauté provinciale et du monde. Notre objectif est de fournir des conseils qui favoriseront la mise en œuvre de solutions durables qui permettront à notre organisation de développer son succès grâce à une main-d'œuvre, une clientèle, des partenariats et une prestation de services / produits plus inclusifs et diversifiés.
Comme beaucoup d'entre nous qui ont été marginalisés par la société, j'ai combattu dur, marché, protesté et continue de plaider pour les droits et l'acceptation des LGBTQ2S. Il y a eu beaucoup de progrès, mais cela ne s'est pas fait sans douleur et souffrance, sans sacrifice et même sans mort. Chaque génération apprend et s'appuie sur le travail de la dernière.
J'ai appris très tôt à me cacher dans un placard parce que le monde, y compris ma propre église et communauté, m'a fait croire que j'étais en quelque sorte moralement répréhensible parce que j'étais attiré par les hommes. Le problème avec les placards est qu'ils deviennent encombrés et remplis de toutes sortes de choses que vous apprenez ne sont pas «acceptables».
J'ai grandi à l'âge d'or du disco - et je l'aime toujours! Une chanson en particulier, Je suis ce que je suis chanté par la fabuleuse Miss Gloria Gaynor, a motivé mon éventuel coming out. Si puissant dans ses paroles et sa musique - et ce verset en particulier: «Je suis ce que je suis et ce que je suis n'a pas besoin d'excuses. Je m'occupe de mon propre deck, parfois l'as, parfois les deux. C'est une vie et il n'y a ni retour ni dépôt. Une vie, il est donc temps d'ouvrir votre garde-robe. La vie ne vaut rien tant que vous ne pouvez pas crier que je suis ce que je suis!
À partir de ce jour, j'étais déterminé à être moi. Alors que de nombreuses personnes avant moi ont fait ce pas en dehors de leur prison, j'ai appris l'importance d'être votre moi authentique. Je ne serai jamais authentique et je ne demanderai jamais à personne d'être autre chose que ce qu'il est vraiment autour de moi. Je t'encourage à faire de même.
Jessie Anderson, Salon de coiffure de Big Bro
En tant qu'homme transgenre, je sais de première main que la plupart des personnes trans ne sont pas étrangères à devoir expliquer leurs expériences et leurs besoins aux professionnels de leur vie, des commis de vente au détail aux prestataires de soins médicaux. Bien qu'un nombre croissant d'entreprises soient ouvertement «favorables aux LGBT», bon nombre de ces entreprises ne sont pas suffisamment familiarisées avec les besoins spécifiques de leurs clients et clients trans pour fournir des services sûrs et confortables. 
Big Bro's Barbershop est l'un des rares espaces physiques au monde à être détenu et exploité par des trans, ce qui signifie que nous pouvons fournir une dynamique peer-to-peer unique avec nos clients. Nous nous considérons comme un centre de beauté et de ressources conçu avec les besoins de la communauté transgenre à l'esprit! Notre modèle commercial est d'offrir des services capillaires sans jugement qui permettent une expression sexuée (ou dé-genrée). Nous sommes bien connus dans notre communauté locale pour notre atmosphère de sécurité, de compassion et d'amour.
La plupart de ce que je sais sur les approches commerciales créatives, j'ai appris des artistes, des travailleuses du sexe, du QTIPOC, des personnes queer handicapées et d'autres personnes qui ont été exclues des voies d'emploi «normales». Utilise Internet; utilisez votre communauté environnante; utilisez votre créativité! Les personnes queer ont prospéré pendant des décennies en sortant des sentiers battus et en écrivant leurs propres histoires.
Avoir la fierté est le processus qui consiste à intérioriser sérieusement la connaissance que vous, en vous-même et de vous-même, êtes digne et que vous méritez d'exister dans ce monde. Il est facile de confondre l'idée de la fierté avec le fait de sortir du placard et de vivre fort et fier, mais cette opportunité n'est pas disponible en toute sécurité pour tout le monde. De plus, pourquoi votre fierté devrait-elle dépendre de la façon dont vous êtes perçu et reçu par les autres? Tant que vous excluez les voix qui vous disent que vous êtes intrinsèquement mauvais, ou «moins que», et que vous êtes capable de garder la tête haute et d'avoir confiance en votre propre existence, vous vivez fièrement!
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