Découvrez comment Nature Bee a créé un lieu de travail accessible

Katie Gamble est la fondatrice de Nature Bee, une entreprise basée sur l'île de Vancouver qui apporte la durabilité dans les cuisines du monde entier. Son entreprise produit des emballages en cire d'abeille et d'autres produits ménagers réutilisables qui réduisent le besoin de déchets plastiques à usage unique.

En seulement quatre ans, Katie a fait passer Nature Bee d'un projet universitaire à une petite entreprise florissante avec 12 employés et un réseau de distribution en pleine expansion. Parallèlement à ses réalisations commerciales traditionnelles, Katie a donné la priorité à l'accessibilité sur son lieu de travail, en l'intégrant à ses plans de croissance et en bénéficiant d'un bassin diversifié d'employés qui aident son entreprise à se développer.

Nous avons rencontré Katie pour en savoir plus sur son entreprise formidable et sur la façon dont elle accorde la priorité à l'accessibilité.

Abeille de la nature

Quelle est l'histoire derrière Nature Bee Wraps ?

Nature Bee a débuté en 2018 dans le cadre de mon projet de fin d'études. Je terminais mon baccalauréat en commerce à l'Université de Victoria, avec une spécialisation en entrepreneuriat. Nous avons dû choisir un projet final sur lequel concentrer notre énergie et le traiter comme si nous démarrions notre propre petite entreprise avec un plan d'affaires complet, du marketing, des objectifs et tout ce dont vous auriez besoin pour lancer.

Le projet s'est bien déroulé et mes parents m'ont encouragé à faire une étude de faisabilité pour savoir où cela pourrait aller en tant qu'entreprise. Je m'amusais avec ça, et c'était quelque chose en quoi je croyais vraiment. Ils m'ont gracieusement permis d'utiliser leur sous-sol comme espace de travail et c'est là que Nature Bee Wraps a vraiment commencé. Au départ, j'avais quelques employés occasionnels et nous travaillions à la table de la cuisine pendant environ un an avant de finalement devenir trop grands pour l'espace.

À ce moment-là, nous avons réalisé que nous devions entrer dans un espace dédié. Ma mère est tombée sur un endroit dans la région de Saanich. C'était un petit bureau, mais c'était parfait comme point de départ. Nous avons fonctionné à partir de là pendant un certain temps, et nous avions quatre étudiants coopératifs qui m'aidaient. Au fil du temps, notre équipe s'est agrandie jusqu'à 12 employés et deux employés contractuels externes. C'était merveilleux et excitant de voir cette croissance. J'ai l'impression que maintenant nous atteignons vraiment le pic de croissance et je suis tellement excité de voir où nous pouvons aller à partir de là.

Quelles mesures avez-vous prises pour rendre votre entreprise plus accessible aux personnes handicapées ?

Mon objectif chez Nature Bee est de toujours être inclusif et d'accepter toutes les personnes et toutes les capacités. Nous ne laissons pas le handicap de quelqu'un nous empêcher d'embaucher. S'ils peuvent occuper le poste, cela n'a pas d'importance - nous sommes également heureux d'ajuster les choses qui peuvent être ajustées pour que cela fonctionne. Toutes les offres d'emploi que nous publions sont ouvertes à tous et à tous.

Quels conseils donneriez-vous aux propriétaires d'entreprise qui cherchent à créer des lieux de travail plus accessibles ?

Mon plus grand conseil est de commencer. Si vous hésitez à embaucher, recherchez des ressources locales qui peuvent vous aider, mais l'une des choses les plus importantes que j'ai apprises est que tous les lieux de travail devraient être accessibles à ceux qui veulent essayer. Je ne regarderai jamais en arrière et ne regretterai jamais ma décision d'embaucher une personne handicapée. Cela a vraiment été un cadeau.

Comment les entreprises peuvent-elles bénéficier de l'inclusion des points de vue des personnes handicapées ?

Notre culture d'entreprise n'a profité que de l'embauche d'une personne handicapée. Ils offrent une nouvelle perspective merveilleuse sur les postes que nous avons créés et ont aidé notre équipe à grandir de différentes manières. Les personnes qui travaillent pour nous ont dû apprendre de nouvelles façons de communiquer, différentes tâches accessibles et ont finalement créé les meilleures amitiés. Nous sommes tellement chanceux d'avoir des personnes avec des compétences nouvelles et uniques qui nous aident à développer nos propres compétences chez Nature Bee.

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