Rejoindre un conseil d'administration d'organisme à but non lucratif peut être une excellente occasion d'apprendre, de grandir et de redonner à votre communauté. Bien que tous les conseils d'administration ne soient pas identiques, ils auront surtout besoin de votre temps. Dans cet article, nous explorerons la valeur de cet engagement et ce que vous devez prendre en compte avant de postuler.

4 raisons de rejoindre le conseil d’administration d’une organisation à but non lucratif

1. Améliorez votre communication

Les meilleurs conseils d’administration sont ceux qui fonctionnent en équipe et qui permettent à chacun de s’exprimer. Dans une petite entreprise, les possibilités de gérer de grandes réunions avec des points de vue contradictoires sont limitées. Mais faire partie d’un conseil d’administration vous permet de collaborer avec diplomatie et patience.

2. Développez vos compétences

En tant que membre d'un conseil d'administration, vous superviserez probablement les stratégies commerciales, marketing et de collecte de fonds, examinerez les rapports financiers, prendrez la parole lors d'événements et représenterez l'organisation. C'est une occasion fantastique de développer vos compétences tout en vous appuyant sur les autres membres du conseil d'administration pour obtenir du mentorat et du soutien.

3. Rencontrez des personnes intéressantes

Les personnes qui rejoignent les conseils d’administration ont une chose en commun : elles ont choisi de quitter le banc et de se lancer sur le terrain. Ils ne sont pas seulement membres de la communauté, ils essaient de l’améliorer.

Siéger à un conseil d’administration vous permet de nouer des liens avec des gens et de nouer de nouvelles amitiés. De plus, vous pourrez assister à des événements auxquels vous n'aviez peut-être pas accès auparavant et entrer en contact avec des personnes qui peuvent vous aider, vous et votre entreprise, à vous développer.

4. Une chance de faire une différence

Siéger à un conseil d'administration vous offre de nombreux avantages, mais la principale raison de vous joindre à un conseil d'administration devrait être de faire une différence dans votre communauté. Qu'il s'agisse de guider les meilleures pratiques commerciales, de sensibiliser les gens à des problèmes, de collecter des fonds ou de faire du mentorat, siéger à un conseil d'administration est une excellente façon de redonner.

Ce qu'il faut savoir avant de postuler

Comment savoir si un poste au sein du conseil d’administration d’une organisation spécifique vous convient ? Évaluez les facteurs suivants :

1. Mission et valeurs

Familiarisez-vous avec l'organisation en consultant sa déclaration de mission et ses valeurs. Vous pouvez également consulter le rapport annuel et les articles sur l'organisation. Le fait que vous apparteniez à la même communauté ne garantit pas que vos valeurs seront identiques.

2. ​​Finances

Demandez une copie de leur budget, de leur bilan récent et de leurs états financiers. Vous n'avez pas besoin d'être un expert financier pour siéger à un conseil d'administration, mais vous devez comprendre la situation financière de l'organisation.

3. Vos responsabilités

Renseignez-vous sur la fréquence des réunions du conseil d'administration : elles peuvent avoir lieu une fois par mois ou une fois par an. N'oubliez pas que moins le conseil se réunit souvent, moins il sera impliqué et productif.

Ensuite, déterminez quelles seront vos responsabilités. Les rôles du conseil d'administration sont-ils clairement définis ? Y a-t-il des normes de performance que vous êtes censé respecter ?

4. Responsabilité

Les conseils d'administration bénévoles sont les derniers responsables de ce qui se passe au sein de l'organisation. Les administrateurs sont responsables des décisions prises par le conseil d'administration au nom de l'organisation. Vous devez vous assurer que l'organisation dispose d'une assurance responsabilité civile des administrateurs suffisante pour assurer sa protection.

5. Les gens

Vous allez inévitablement devoir prendre des décisions impopulaires et mener des discussions difficiles avec le conseil d'administration et l'organisation. Renseignez-vous donc sur les personnes avec lesquelles vous travaillerez, leurs priorités et leur investissement.

6. Que leur manque-t-il ?

Découvrez quelles compétences manquent aux membres actuels de leur conseil d'administration et si vous pouvez répondre à ces besoins. Ont-ils besoin d'aide en matière de relations publiques, de référencement, de finances, de planification d'événements ou de contact avec des groupes spécifiques de personnes ? Le fait de connaître ces éléments vous aidera à présenter votre projet et à vous assurer d'avoir une orientation pour votre rôle.

Il faut beaucoup de temps et d'engagement pour exercer efficacement son rôle de membre du conseil d'administration. Mais les avantages pour votre vie personnelle et professionnelle dépassent de loin le travail requis. Si vous envisagez cette voie, consultez Imaginez le Canada pour les opportunités.

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