En tant qu'entrepreneur indépendant ou travailleur autonome, comprendre qui est responsable de l'obtention de la couverture WorkSafeBC peut prêter à confusion. Que vous soyez graphiste travaillant une fois par semaine dans le bureau de votre client ou électricien travaillant sur un chantier de construction, vous rencontrerez des dangers dans votre travail quotidien. Il est donc essentiel de savoir qui est responsable si jamais quelque chose arrive.
Exigences de couverture de WorkSafeBC pour les entrepreneurs indépendants
Nous avons présenté les scénarios suivants à WorkSafeBC pour aider à comprendre les exigences d'un entrepreneur indépendant. Voici ce qu'ils ont dit:
Scénario 1: Je suis un entrepreneur indépendant. J'ai la possibilité de signer un contrat avec un client et l'une des conditions est que je dois avoir mon propre compte WorkSafeBC. Quelles sont mes options?
Sur la base des informations que vous avez fournies, vous ne serez pas considéré comme un « travailleur ». Vous devrez donc plutôt vous inscrire en tant qu’entreprise ou opérateur indépendant. Protection personnelle facultative (POP) la couverture est une assurance volontaire et facultative qui couvrira la perte de salaire et les frais médicaux en cas d’accident du travail ou de maladie liée au travail. Vous pouvez également demander une couverture POP au nom de votre conjoint, si cela vous concerne.
Pour plus d'informations, consultez le Site Web de WorkSafeBC et examinez les questions d'inscription ou contactez le Centre de services aux employeurs.
Scénario 2 : Je suis un entrepreneur indépendant à qui on a demandé de m'inscrire et de payer moi-même pour WorkSafeBC. Pourquoi dois-je payer pour cela alors que je ne veux pas de couverture personnelle ?
Puisque vous n'êtes pas considéré comme un « travailleur » dans l'entreprise, vous n'aurez pas besoin d'être couvert par leur compte WorkSafeBC. L’assurance personnelle pour les travailleurs indépendants et les entrepreneurs non constitués en société est volontaire. Mais certaines grandes entreprises exigeront que tous leurs sous-traitants aient leur propre assurance WorkSafeBC et une autre assurance responsabilité civile commerciale.
Scénario 3 : Je suis un entrepreneur indépendant à qui aucun client ne m'a jamais demandé si j'avais ma propre couverture WorkSafeBC. Puis-je simplement supposer que je suis couvert par mon client ? Ou dois-je les interroger sur la couverture ?
Vous devriez absolument en discuter avec vos clients. Seuls les « travailleurs », tels que définis par le Loi sur les accidents du travail, sont automatiquement couverts en cas d’accident du travail. Si vous exploitez votre propre entreprise en tant qu'entrepreneur individuel, vous pouvez demander une couverture volontaire, mais vous ne seriez pas automatiquement couvert si vous vous blessiez au travail.
Comprendre qui devrait et ne devrait pas s'inscrire
De manière générale, nous vous conseillons de respecter les directives suivantes :
- Ouvrier - Si vous êtes considéré comme un « travailleur » tel que défini par la Workers' Compensation Act, vous n'avez pas besoin de vous inscrire à la couverture WorkSafeBC et vous ne serez pas autorisé à le faire.
- Employeur - Si vous êtes un employeur qui embauche d'autres « travailleurs » pour travailler pour vous, vous devrez peut-être vous inscrire à la couverture WorkSafeBC pour eux.
- Prestataire - Si vous êtes un entrepreneur, vos conditions d'inscription dépendent de nombreux critères. Et votre situation spécifique peut être compliquée selon votre situation. Pour des informations plus détaillées, consultez le site Web de WorkSafeBC. Directives de pratique.
À noter :
Les réponses contenues dans cet article sont destinées à fournir des conseils généraux et non à traiter de situations spécifiques. Chaque circonstance dépend de la relation de travail et du travail effectué.
Veuillez consulter le Site Web de WorkSafeBC ou contactez le Centre de services aux employeurs pour des réponses spécifiques à votre situation.
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