La décision de quitter votre petite entreprise est difficile. Que vous choisissiez de vendre, de transférer à votre famille ou à des amis, ou de fermer l'entreprise, ce n'est généralement pas aussi simple que de fermer les portes. Il y a des considérations juridiques, fiscales, financières et même émotionnelles dont vous devez être conscient et que vous devez planifier bien avant de vous éloigner.
Nous avons beaucoup écrit sur le importance d'un business plan. Cet outil précieux vous guidera tout au long de votre phase de démarrage et évoluera avec vous au fur et à mesure de la croissance de votre entreprise. Il peut également vous servir de guide sur la façon de quitter votre petite entreprise.
Comment quitter votre petite entreprise
Il existe quatre façons courantes de quitter une entreprise. Une attention particulière doit être accordée à chacun, ainsi qu'aux implications de chacun.
- Transférer l'entreprise à une autre personne
- Vendre l'entreprise
- Fermeture de l'entreprise
- Déclaration de faillite
Pour commencer, consultez notre Quitter votre entreprise - Vos obligations légales article pour découvrir les légalités de chaque option. Si vous ne savez pas quelle option convient le mieux à votre entreprise et à votre situation particulière, nous vous recommandons vivement Parlez à un avocat avant d'atterrir sur une décision.
Détaillez les détails
Chaque partie de votre stratégie de sortie doit être considérée à l'avance et doit faire partie de votre plan d'affaires.
Plan de succession
En matière de planification de la relève, vous devrez vous fier à plusieurs intervenants; à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Chacune de ces personnes jouera un rôle essentiel en aidant à faire de la transition une transition en douceur. Faire référence à Les 9 acteurs clés de la planification de la relève article pour plus de détails.
Plan d'opérations
Quel que soit le type de stratégie de sortie que vous envisagez, votre entreprise doit disposer d'un plan opérationnel détaillé contenant les éventualités liées aux obligations légales et contractuelles, ainsi que les licenciements d'employés. Vous ne savez pas par où commencer? Parlez à notre expert des opérations et des systèmes.
Plan des ressources humaines
Si votre petite entreprise a des employés, leurs droits doivent être pris en compte si vous décidez de vendre ou de dissoudre votre entreprise. Si l'entreprise reste ouverte, les employés ont généralement le droit de conserver leur ancienneté, leurs avantages et leur contrat. Si un employé perd son emploi à la suite du transfert, il doit recevoir le délai de préavis approprié. Si vous avez besoin de précisions sur vos obligations légales envers les employés, parler à notre expert RH.
Plan d'étude de marché
Si vous mettez votre petite entreprise en vente, il est essentiel de comprendre ce qu'elle vaut sur le marché. L'étude de marché peut vous aider à atteindre cet objectif, en fournissant les chiffres dont vous avez besoin pour prendre une décision éclairée. Commencez avec notre Guide des ressources d'études de marché, qui recommande les principales bases de données, organisations et associations qui peuvent vous aider à étudier votre marché. Pour les entreprises basées à Vancouver, Carte Bizmap offre des données de marché claires et pertinentes au niveau du quartier. Small Business BC offre également une variété de services d'études de marché grâce à notre expert en données, Mark Eversfield.
plan de marketing
Comment comptez-vous commercialiser votre entreprise auprès d'acheteurs potentiels? En fonction de votre calendrier, vous ne pourrez peut-être pas obtenir la pleine valeur de vos actifs et de votre inventaire. Préparer un plan de marketing pour votre entreprise à l'avance vous donne une longueur d'avance quand vient le temps de vendre. Pour commencer, évitez la tendance à vous désengager de l'entreprise que vous espérez vendre. À ce stade, il est probablement plus important que jamais que l'entreprise se porte bien. Si les acheteurs potentiels voient que vous consacrez du temps et des efforts à gérer un navire serré, ils seront plus enclins à faire affaire avec vous.
Plan financier
Quelle que soit la façon dont vous envisagez de quitter votre petite entreprise, cela déclenche plusieurs événements financiers dont vous devrez tenir compte. Parlez aux petites entreprises de la Colombie-Britannique Courtier d'affaires et laissez-les vous guider à travers les considérations financières impliquées dans le processus de courtage.
Ici pour aider
Quel que soit le stade de l'entreprise ou le problème auquel vous êtes confronté, Small Business BC offre une gamme de séminaires et séances consultatives individuelles pour convenir à toute entreprise.
