Comment quitter votre entreprise: les implications financières

Vendre votre entreprise, la transférer à des membres de votre famille ou à d'autres personnes, ou fermer définitivement (par dissolution ou faillite), déclenche un certain nombre d'événements financiers que vous devrez résoudre.

Un comptable et un avocat peuvent vous aider dans la plupart des aspects de la sortie de votre entreprise et doivent être consultés avant de prendre une décision.

Vendre votre entreprise

Lors de la vente, demandez l'aide d'un comptable, d'un courtier ou d'un évaluateur d'entreprise pour vous assurer que le prix de votre entreprise est adéquat. Ces professionnels peuvent vous aider à obtenir le meilleur prix possible pour votre entreprise, sans laisser d'argent sur la table.

Vous pouvez également utiliser des études de marché pour comprendre et prouver la valeur que votre entreprise peut apporter lorsque vous la mettez en vente.

Si vous êtes incorporé, vous pouvez vendre tout ou partie de votre entreprise par un transfert d'actions, ou en devenant publique. Vous pouvez lever des capitaux en émettant un Offre publique initiale (IPO), qui vend des actions au public et votre société change de statut de société privée à société ouverte. Si cette option vous intéresse, il est fortement recommandé de consulter un avocat. Si vous n'avez pas d'avocat, vous pouvez contacter le service de référence aux avocats de la Colombie-Britannique.

Planification de la relève

Si vous décidez de transférer votre entreprise à des membres de votre famille, à des amis ou à d'autres parties, les implications financières dépendront de la structure de votre entreprise et de la méthode que vous choisirez pour transférer votre propriété.

Les moyens courants de transférer la propriété d'une entreprise aux membres de la famille comprennent:

  • Par copropriété, soit en utilisant un transfert d'actions (si l'entreprise est constituée en société), soit en utilisant un partenariat (si l'entreprise est une société illimitée)
  • Par le biais d'une vente, dans laquelle vos héritiers achèteraient l'entreprise directement ou sur une période de temps
  • Par votre testament ou votre confiance vivante
  • Grâce au don, vous donneriez progressivement une partie de votre entreprise à vos héritiers sur plusieurs années

En raison de la complexité de la succession, nous vous recommandons de rédiger un plan de succession formel pour une transition en douceur et de retenir les services d'un avocat et d'un comptable pour vous aider à trier les implications juridiques et fiscales.

Fermeture de votre entreprise

Vous devrez peut-être fermer définitivement votre entreprise, même si vous ne le souhaitez pas, en raison de circonstances atténuantes, telles qu'une crise personnelle ou familiale, des problèmes de santé, des revenus en baisse ou une faillite.

Dans ce cas, la dissolution de votre entreprise peut entraîner des difficultés financières.

Lorsque la faillite est votre seule option, cela peut ressembler à un échec, mais elle peut également vous soulager. Lorsque vous êtes en faillite, vos obligations financières peuvent diminuer car aucun créancier non garanti ne peut saisir votre salaire ou engager une autre action de recouvrement contre vous.

Cependant, vous devrez payer:

  • Tous les paiements d'impôts et de paie impayés à l'Agence du revenu du Canada
  • Tous les salaires ou traitements dus à vos employés
  • Toute dette garantie. Vos créanciers garantis peuvent reprendre possession de tout bien ou garantie que vous aviez garanti contre un prêt, comme votre voiture ou votre maison.