Depuis les années 1990, la façon dont les gens passent leur temps pendant leurs «années d'or» a radicalement changé. Et alors que de plus en plus de baby-boomers atteignent l'âge de la retraite, une nouvelle classe d'entrepreneurs a émergé: le «seniorpreneur».

Les entrepreneurs seniors sont définis comme des travailleurs autonomes âgés de 55 ans et plus. Le nombre d'entrepreneurs en Colombie-Britannique qui entrent dans cette catégorie a presque triplé au cours des deux dernières décennies, passant de 55,000 90 dans les années 136,000 à plus de XNUMX XNUMX aujourd'hui. De plus, la croissance des travailleurs autonomes de ce groupe a largement dépassé la croissance des travailleurs autonomes d'autres groupes d'âge.

Aujourd'hui, devenir seniorpreneur peut souvent être l'occasion de transformer une passion personnelle en une entreprise viable. Et il s'avère que le fait d'être propriétaire d'une entreprise dans ce groupe d'âge présente un certain nombre d'avantages distincts.

1. Des décennies d'expérience

Il va sans dire que les entrepreneurs seniors apporteront des décennies d'expérience à leur nouvelle entreprise - une qualité importante souvent négligée avec autant de couverture médiatique des jeunes start-ups aujourd'hui. Leur expérience antérieure et leurs connaissances tacites peuvent également les aider à reconnaître des opportunités commerciales uniques.

2. Réseaux existants

Les entrepreneurs seniors ont déjà passé des années à construire un réseau de contacts professionnels, ce qui peut donner une longueur d'avance sur les jeunes entrepreneurs qui créent des entreprises. Même s'ils lancent une entreprise dans un secteur complètement différent de leur carrière précédente, les réseaux personnels qu'ils ont construits au fil des ans peuvent être une ressource inestimable.

3. Flexibilité financière accrue

Sans les engagements financiers qui vont de pair avec l'âge adulte - comme les prêts étudiants, l'accession à la propriété et la croissance des familles - de nombreux entrepreneurs âgés auront plus de flexibilité pour développer leur entreprise à leurs propres conditions. Leurs références et leurs dossiers financiers à long terme peuvent également faciliter l'obtention de financement pour leur entreprise.

4. Différentes motivations

De nombreux entrepreneurs seniors qui poursuivent une carrière de rappel ont une motivation différente de celle des jeunes entrepreneurs. La croissance rapide, l'accumulation de richesses et le succès peuvent être moins prioritaires et ils peuvent être davantage orientés vers une réflexion à long terme.

En plus de ces avantages en tant que propriétaires d'entreprise, les personnes âgées éprouvent également un avantage personnel important à devenir entrepreneurs - la possibilité de rester actifs et socialement engagés au cours de leurs dernières années.

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