Jour de deuil: ce que cela signifie pour votre petite entreprise

Chaque année, le 28 avril, nous se réunir lors de cérémonies organisé partout au Canada pour se souvenir de ceux qui ont perdu la vie à la suite de blessures ou de maladies au travail.

L'an dernier, 122 travailleurs de la Colombie-Britannique sont morts au travail. C'est une perte qui nous affecte tous, mais un décès au travail peut être particulièrement dévastateur pour une petite entreprise. Le jour de deuil est un moment pour se souvenir des travailleurs décédés, mais c'est aussi un bon moment pour faire un examen annuel de vos programmes et procédures de santé et de sécurité afin de vous assurer que vos travailleurs restent en sécurité au travail.

Faire de la santé et de la sécurité une priorité

Quelle que soit la taille de votre entreprise, faire de la santé et de la sécurité un élément clé de la culture au travail est une étape importante pour assurer la sécurité de votre lieu de travail et de vos employés. Travailler en collaboration pour développer un environnement où la santé et la sécurité sont essentielles et où tout le monde est encouragé à participer aux programmes et procédures de sécurité peut contribuer à faire des décès et des incidents sur le lieu de travail une chose du passé.

Mais comment cela peut-il être fait dans une petite entreprise où le temps et les ressources sont déjà épuisés? Vous n'êtes pas obligé de le faire seul. WorkSafeBC s'est associé à Small Business BC pour créer un meilleur accès aux outils et aux ressources afin d'aider les petites entreprises à développer et à maintenir des programmes de santé et de sécurité efficaces.

Avec une planification appropriée et un accent sur la sécurité sur votre lieu de travail, les incidents peuvent être minimisés ou évités. La meilleure façon d'assurer la sécurité de votre petite entreprise est de créer un programme de santé et de sécurité. Un programme efficace devrait inclure:

  • Éducation et formation à la sécurité pour les nouveaux et les jeunes travailleurs
  • Un plan pour organiser régulièrement des réunions de sécurité et des inspections de sécurité
  • Descriptions des responsabilités de l'employeur, du superviseur et du travailleur
  • Un calendrier d'entretien régulier et de mise à jour du programme de sécurité

Le Introduction aux petites entreprises les nouveautés Registre de santé et de sécurité des petites entreprises sont deux excellentes ressources qui fournissent aux employeurs des informations sur l'inscription à WorkSafeBC et sur la façon de mettre en place un programme de santé et de sécurité de base.

Rendre un lieu de travail plus sûr est une entreprise intelligente

Aider vos employés à faire leur travail en toute sécurité ajoute de la valeur à votre entreprise, et fournir un soutien et une formation est un excellent point de départ. S'assurer que les outils que vos employés utilisent sont sûrs et adaptés à la tâche, et maintenir le dialogue de votre culture de sécurité avec des réunions et des contrôles de sécurité réguliers vous aidera à éviter le coût financier et humain d'un taux élevé de blessures.

Cela n'a pas à être compliqué ou long. Avec une variété de ressources précieuses disponibles sur worksafebc.com, y compris des vidéos, des guides de réunion et du matériel de formation, la planification de la sécurité est facile et peut aider à sauver des vies. Et si vous pouvez empêcher les incidents de se produire, vous pouvez maintenir le fonctionnement de votre entreprise, améliorer votre résultat global et, surtout, assurer la sécurité et la santé de vos employés.

Assistez à une cérémonie du jour de deuil

De nombreuses cérémonies du jour de deuil ont lieu dans les collectivités locales de la Colombie-Britannique. Pour une liste complète de toutes les cérémonies ou pour plus d'informations, visitez deuil.bc.ca.

 EN SAVOIR PLUS

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Et si vous voulez des réponses à des questions spécifiques pour votre entreprise, prenez rendez-vous pour rencontrer un Conseiller aux petites entreprises de la Colombie-Britannique or Conseiller en plan d'affaires Small Business BC maintenant.