Chaque année, le 11 novembre, les Canadiens s'arrêtent dans un moment de silence pour honorer et se souvenir des hommes et des femmes qui ont servi et continuent de servir le Canada en temps de guerre, de conflit et de paix. Nous nous souvenons des plus de 2,300,000 118,000 XNUMX Canadiens qui ont servi tout au long de l'histoire de notre pays et des plus de XNUMX XNUMX qui ont fait le sacrifice ultime.
L'armée canadienne est une présence importante dans notre société. Le ministère de la Défense nationale et les Forces canadiennes sont notre plus grand employeur de la fonction publique et le deuxième plus grand employeur du Canada dans l'ensemble.
En raison de la nature physique du rôle, de nombreux membres des Forces canadiennes prendront leur retraite bien avant l'âge légal de la retraite. La plupart seront confrontés à la transition parfois difficile du service militaire à la vie professionnelle civile.
Défis rencontrés lors de l'entrée dans la vie professionnelle civile
Sean Smith, un caporal-chef comptant plus de 15 ans de service, décrit les défis auxquels ces anciens combattants peuvent faire face :
«Le plus gros problème pour les anciens combattants qui font la transition vers le monde des affaires civiles est la transition elle-même», a-t-il déclaré.
«Il est difficile de passer d'une vie régimentée, où il y a une structure et une routine définies, à un monde où il y a mille et une variables qui sont souvent complètement hors de votre contrôle.
«La culture militaire est tellement différente de celle du monde civil. Même quelque chose d'aussi simple que «qu'est-ce que je vais porter pour travailler aujourd'hui? peut être un obstacle, lorsque votre choix avant était vert, bleu ou bleu marine. Aujourd'hui encore, environ 16 ans après ma retraite, je repasse encore des plis pointus dans mes chemises et mes pantalons, je polis mes chaussures et je bouge rarement sans but. Cela peut être intimidant pour les collègues, en particulier l'approche plutôt «directe» que les anciens combattants nouvellement libérés ont tendance à adopter.
Ressources commerciales disponibles pour les vétérans
En tant qu'ancien combattant, vous n'êtes pas seul dans cette entreprise. Il existe plusieurs organisations vouées à rendre la transition vers les affaires, l'entrepreneuriat et la vie civile aussi harmonieuse que possible. Ci-dessous, nous listons les ressources actuellement à votre disposition.
Casques aux casques
Cet organisme à but non lucratif donne aux futurs entrepreneurs les outils pour débuter une carrière en tant qu'artisan. Des possibilités d'apprentissage et de formation sont offertes dans le métier de la construction de votre choix. En fonction de vos qualifications et de vos expériences existantes, le processus d'apprentissage peut être raccourci, ou contourné, pour permettre l'obtention rapide du statut de compagnon. Il y a 14 domaines de métiers applicables où une formation complète en apprentissage est disponible.
Entrepreneur de l'opération Prince
Un programme de Prince's Charities Canada, le bureau de bienfaisance officiel de SAR le Prince de Galles, Prince's Operation Entrepreneur existe pour vous aider avec l'éducation, la formation, les outils et les ressources dont vous avez besoin pour démarrer et gérer une entreprise prospère. Ils organisent des camps d'entraînement sur quatre campus universitaires chaque été, ainsi que plus de 20 ateliers gratuits d'une journée dans des bases partout au Canada.
Programme de conversion des compétences militaires de la Légion
Ce partenariat entre la Légion royale canadienne et l'Institut de technologie de la Colombie-Britannique est conçu pour accélérer la carrière civile des anciens combattants grâce à une approche à trois volets: diplômes d'études au BCIT, formation en entrepreneuriat et aide à la recherche d'emploi. Si vous avez une expérience militaire dans la Force de réserve, la Force régulière ou la Garde nationale, ce programme est une excellente occasion.
Légion royale canadienne
Grâce à ses nombreuses filiales et à son dévouement envers les anciens combattants, la Légion royale canadienne est l'une des ressources disponibles les plus connues. Ils fournissent une aide à chaque étape de la transition, de la santé physique et mentale, des services financiers et de l'aide à la recherche d'emploi. Si vous êtes un ancien combattant qui a pris sa retraite au cours de la dernière année, vous êtes admissible à un abonnement gratuit d'un an à la Légion.
Petite entreprise C.-B.
Chez Small Business BC, nous offrons une gamme complète de services visant à vous aider à concrétiser votre idée d'entreprise. Nous dispensons une éducation sous la forme de séminaires et webinaires, consultation commerciale individuelles avec des conseillers experts, services d'enregistrement des entreprises, et des dizaines de listes de contrôle gratuites et des outils conçus pour vous donner le meilleur départ possible dans le monde de l'entrepreneuriat.
Programme de démarrage Futurpreneur
Si vous êtes un vétéran âgé de 18 à 39 ans et que vous souhaitez créer votre propre entreprise, Futurpreneur propose du financement et du mentorat via son programme de démarrage. Cela comprend jusqu'à 45,000 XNUMX $ de financement, un mentor en affaires expert pour un maximum de deux ans et des ressources qui vous aideront à planifier, gérer et développer votre entreprise.
Faites la promotion de votre petite entreprise
En tant que vétéran des forces armées et propriétaire d'une petite entreprise, il existe plusieurs répertoires d'entreprises de premier plan dans lesquels vous avez le droit d'être répertorié.
Annuaire des entreprises des vétérans canadiens
L'opération Prince's Entrepreneur répertorie le répertoire d'entreprises en ligne le plus complet au Canada dédié à la promotion des entreprises appartenant à des vétérans. Il est consultable par province et par secteur d'activité, ce qui constitue un excellent moyen de faire remarquer votre entreprise.
Marché de la Colombie-Britannique
Ajoutez votre entreprise à notre marché de la Colombie-Britannique et accédez à un public de toute la province intéressé par les achats locaux et le soutien aux petites entreprises. L'inscription est gratuite et simple.
Vous voulez embaucher un vétéran?
En tant que propriétaire d'une petite entreprise, les anciens combattants du Service canadien représentent un bassin de travailleurs hautement qualifiés que vous pourriez ajouter à votre effectif. De nombreux sites Web existent pour vous mettre en relation avec ces candidats talentueux.
Programme de transition vers l'emploi militaire (MET)
Conçu à l'origine en 2012 avec le ministère de la Défense nationale et Anciens Combattants Canada, le programme MET est une initiative conçue pour aider les anciens combattants à obtenir un emploi dans la main-d'œuvre civile. Il répertorie plus de 250 entreprises canadiennes qui se sont inscrites en tant que partenaires engagés à embaucher des anciens combattants et des réservistes. Depuis le lancement du programme, il a aidé plus de 2,100 XNUMX anciens combattants et réservistes à trouver un emploi dans la main-d'œuvre civile. L'inscription de votre entreprise est simple.
Guichet-Emplois
Le tableau des emplois en ligne gratuit et bilingue du gouvernement du Canada offre une page d'accueil dédiée aux anciens combattants et aux employeurs qui cherchent à embaucher des anciens combattants.
Ici pour aider
Quel que soit le stade de l'entreprise ou le problème auquel vous êtes confronté, Small Business BC offre une gamme de séminaires et en tête-à-tête séances consultatives pour convenir à toute entreprise.
