Selon un sondage réalisé par le Bureau du commissaire aux droits de la personne de la Colombie-Britannique, 47 pour cent des répondants de la C.-B. qui ont vécu ou connaissaient quelqu'un qui a été victime de discrimination ont déclaré que cela s'était produit sur le lieu de travail.
En tant qu'employeur, vous avez le devoir de créer un lieu de travail sûr et accueillant pour votre personnel. Alors que la plupart des employeurs font de leur mieux à cet égard, les écarts de représentation et de rémunération des groupes marginalisés restent obstinément élevés. En fait, l'emploi demeure le domaine de discrimination le plus litigieux devant le Tribunal des droits de la personne de la Colombie-Britannique.
Présentation de la trousse d'outils sur l'équité en matière d'emploi
Promouvoir l'équité dans votre milieu de travail n'est pas seulement la bonne chose à faire, c'est aussi bon pour les affaires. Si vous êtes intéressé à créer un milieu de travail plus équitable, mais que vous n'avez pas l'expertise ou le savoir-faire pour commencer, le BCOHRC Trousse d'outils sur l'équité en matière d'emploi offre le point de départ idéal.
La boîte à outils s'appuie sur une combinaison de recherches secondaires, de groupes de discussion et de séances de rétroaction avec des employeurs et des travailleurs. Il présente également un sondage à l'échelle de la province explorant les expériences et les points de vue sur l'équité en milieu de travail.
Naviguer dans la trousse d'outils sur l'équité en matière d'emploi
La trousse d'outils sur l'équité en matière d'emploi est conçue pour vous aider à élaborer un plan intégré d'équité en matière d'emploi pour votre entreprise ou organisation. Les composantes de votre plan dépendront de l'endroit où vous vous situez actuellement dans votre cheminement vers l'équité en matière d'emploi.
Vous pouvez choisir les sujets pertinents pour votre organisation et vous trouverez des informations sur les éléments suivants :
- Une introduction à l'équité en matière d'emploi en Colombie-Britannique
- Logements
- Compensation
- Collecte de données
- Résolution des plaintes
- Embauchons
- Promotions
Chaque sujet est traité en détail dans une fiche d'information principale contenant les meilleures pratiques et des recommandations pour les employeurs.
Le BCOHRC a également créé un outil pratique glossaire en ligne pour aider à expliquer tout concept ou mot inconnu contenu dans les documents.
Assistez à notre prochain webinaire
Le 16 mai, Small Business BC organise un webinaire gratuit sur Comprendre le Code des droits de la personne de la Colombie-Britannique en tant que propriétaire d'entreprise. Vous apprendrez comment le Code protège les droits de la personne de chacun en tant que « détenteurs de droits » dans notre province et comment vous pouvez bâtir une entreprise exempte d'inégalité, de discrimination et d'injustice.
Cette séance est animée par Bureau du commissaire aux droits de la personne de la Colombie-Britannique.
En savoir plus
Pour en savoir plus sur la trousse d'outils sur l'équité en matière d'emploi et pour commencer à élaborer votre plan, visitez Site Web du Bureau du commissaire aux droits de la personne de la Colombie-Britannique et démarrer.
